浙江省文化厅关于严格执行退休制度有关问题的通知

2004-10-29 21:32:07 选择字号: 大 中 小

                         浙文人〔2004〕109号
厅属各单位：
    为进一步贯彻落实中组部、人事部和省委组织部、省人事厅严格执行干部退（离）休制度的有关规定，加强省级文化系统干部、职工退休工作，现就严格执行退休制度的有关问题通知如下：
    一、达到规定的退休年龄（周岁）的干部、职工，都应及时办理退休手续，不须由本人提出申请，也不须征求本人意见。各单位人事部门对本单位到达退休年龄的干部，应事先按干部管理权限报经任免机关免职（厅管干部由厅人事处负责），在其达到退休年龄的前一个月通知本人，并在其达到退休年龄后的一个月内按规定办完有关手续，不再列为在编人员。
    二、达到退休年龄的人员，原则上不再延长退休年龄。少数身体健康、具有专长的干部，在达到规定的退休年龄时，如工作确实需要，可以在办理退休手续后，由需用单位按照政策规定实行聘用，但不列为在编人员。
    三、少数高级专家确因工作需要需延长退休年龄的，必须报厅批准。
    四、省人大常委会委员、省政协常委、委员办理退休手续，按国家和省的有关政策执行。
    五、事业单位实行聘用制后，原工人身份、年满50周岁的女性工作人员受聘在管理岗位或专业技术岗位上的，其执行现行女干部退休年龄问题，须按干部管理权限经批准后方可执行。原干部身份的女性工作人员聘用在工勤岗位上工作满1年的，其退休年龄根据本人自愿也可按现行工人退休年龄执行；实行劳动合同制的企业单位，上述问题按省劳动和社会保障厅的有关规定执行。
    今后如国家、省有新的规定，则按新规定执行。
    六、各单位要严格执行干部、职工退休制度，今后在执行干部使用、工资福利、职称评聘等政策时，将严格与退休制度相结合，以保证退休制度的贯彻落实。
    干部、职工退休工作，是一项经常性的工作，各单位要各司其职，严格执行有关制度，切实做好深入细致的思想工作和各项管理工作，认真照顾好退休人员的生活，注意因人制宜地发挥他们的作用。
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